Pénurie de profils techniques

Plus de deux entreprises sur trois demandent aux autorités d’investir d’urgence afin de promouvoir davantage les études et les formations techniques, selon une autre enquête pour le compte de Tempo-Team.

Au moment de recruter, 75% des entreprises sondées éprouvent des difficultés à pourvoir les fonctions techniques.

La pénurie de candidats au profil technique ou scientifique demeure aiguë sur le marché du travail belge, rappelle Tempo-Team. Environ la moitié des entreprises consultées en recherchent mais, dans 8 cas sur 10, elles peinent à recruter de tels profils. Ces difficultés sont particulièrement ressenties dans le nord du pays et au sein des grandes entreprises.

Quelque 70% des employeurs s’attendent même à une augmentation de la demande de collaborateurs techniques durant les prochaines années.

Les entreprises demandent donc «d’urgence» des efforts aux autorités pour s’attaquer à cette pénurie. Elles évoquent notamment une meilleure concordance entre l’enseignement et le monde entrepreneurial et davantage de promotion de la formation technique. L’enquête souligne aussi le rôle que peuvent jouer les entreprises, notamment en augmentant l’attrait de leurs emplois techniques et en les rémunérant mieux.

www.lavenir.net – 30-11-2018